Entwicklung beginnt in der Beziehung zu sich selbst.
Im Coaching arbeiten wir beziehungsorientiert. Mit Transaktionsanalyse, systemisch, körperorientiert – was immer hilfreich ist und weiterbringt. Wir schauen gemeinsam auf die Beziehungsmuster, die Ihr Handeln prägen – und verändern, was hilfreich ist und was verändert werden will.
Kennen Sie das?
- Sie stehen vor einer beruflichen Entscheidung, die Sie alleine nicht lösen können
- Konflikte belasten Sie – im Team oder mit sich selbst
- Sie spüren, dass alte Muster Sie ausbremsen
- Sie möchten Ihre Wirksamkeit als Führungskraft stärken
- Sie wollen sich umorientieren, wissen aber noch nicht wohin
- Neben dem Job gibt es so viele private Themen
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe – orientiert an Ihren konkreten praktischen Anliegen. Dabei begegnen wir Ihnen ermutigend, unterstützend sowie ressourcen- und lösungsorientiert.
Unser Anspruch ist eine ganzheitliche Begleitung, die Zusammenhänge im Blick behält und zugleich klar, fokussiert und auf den Punkt bleibt.
Typische Themen im Coaching
- Verstehen, wie ich auf andere wirke – und warum
- Die eigene Führungsrolle reflektieren
- Balance finden zwischen Arbeit & Privatem
- Umgang mit Stress, Überlastung & Erschöpfung
- Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entwickeln
- Handlungsfähig werden, auch wenn nicht alles klar ist
- Berufliche und private Umbrüche bewusst durchlaufen
- Die eigene Motivation und Ausrichtung wiederfinden
Formate
Wir arbeiten dort, wo es wirklich zählt – an den Mustern, die Sie antreiben oder ausbremsen. Wir helfen Ihnen, Handlungsalternativen zu entwickeln. Flexibel, persönlich und auf Ihre Situation zugeschnitten.
- Executive Coaching
- Business Coaching
- Personal Coaching
- Lebensberatung
- Konfliktklärung
Warum mit KORPIUN + FRIENDS
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![]( "multiple-stops")
Transaktionsanalytisch: tiefgründig
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![]( "certified")
25+ Jahre Coaching-Erfahrung
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![]( "finance")
Hohe Wirtschaftskompetenz
