Professional Class: Was, wenn wir tauschen? Crossover von Therapie und Organisation.

Ein Fall, zwei Perspektiven. Und plötzlich siehst du mehr.

  • Relationales Coaching und Beratung
  • 2 x 2 Tage
Abstrakte Grafik auf blauem Hintergrund: zwei Formen überlappen sich in einer orangen Fläche, zwei feine Linien kreuzen sich dort.

Worum es geht

Was sieht eine Psychotherapeutin, wenn ein Team seit Monaten nicht vorankommt? Was sieht ein Organisationsberater, wenn ein Mensch immer wieder in dasselbe Muster gerät? Oft genau das, worauf du selbst nicht gekommen wärst.

Du bist erfahren in deinem Feld. Genau deshalb ist dein Blick auch eingeübt. Die Professional Class bringt Therapie und Organisation in einen Raum und lädt zum Tausch ein: Wir schauen mit den Augen des anderen Feldes auf deine Fälle aus der Praxis.

Therapeut:innen erleben, wie Rolle, Auftrag und Organisation auf Menschen wirken. Menschen aus Organisationen erleben, wie Lebensgeschichte und Beziehungserfahrung in Führung und Teams mitspielen. Du gewinnst neue Hypothesen für deine Arbeit, mehr Handlungsspielraum in festgefahrenen Situationen und ein klareres Bild davon, was dich professionell ausmacht.

Der erste Durchgang ist ein Pilot: klar gerahmt, in kleiner Gruppe und mit Lust am Ausprobieren. Findet das Format Resonanz, kann daraus eine fortlaufende Reihe entstehen.

Für wen diese Professional Class ist

  • Psychotherapeut:innen, die verstehen wollen, wie Organisationen auf Menschen wirken
  • Organisationsentwickler:innen und Berater:innen, die Beziehung, Rolle und innere Muster tiefer verstehen wollen
  • Führungskräfte und HR-Professionals, die Menschen und Veränderung begleiten
  • Coaches und Supervisor:innen, die mit Person, Rolle und Organisation zugleich arbeiten
  • Lehrende und Lehrsupervisor:innen, die ihre Feldperspektive erweitern wollen
  • Fortgeschrittene in der Weiterbildung, die genug Praxiserfahrung mitbringen

Voraussetzung sind eigene Praxis und die Bereitschaft, eigene Fälle einzubringen. TA-Grundkenntnisse sind erwünscht, aber keine Bedingung. Das Format passt zu dir, wenn du Freude an experimentellem, reflexivem und nicht vollständig vorstrukturiertem Lernen hast.

Eine Frau spricht in einer Gruppe, während andere Teilnehmer aufmerksam zuhören. Pflanzen und Holzdetails im Hintergrund.
  • Was dich erwartet – Inhalte

    Die Supervisionskaskade

    • Ein Anliegen, zwei Durchgänge: Erst arbeiten die Menschen aus Organisationen in einer Gruppensupervision, und die Therapeut:innen beobachten. Dann tauschen wir.
    • Die Beobachtungen werden aufgeschrieben, verglichen und gemeinsam konzeptualisiert.
    • So erlebst du unmittelbar, wo sich die Felder unterscheiden, wo sie sich überschneiden und was jedes von ihnen übersieht.

    Impulse aus beiden Feldern

    • Je ein Fachimpuls aus Therapie und aus Organisation, von uns oder aus der Gruppe
    • Dazu jeweils eine Übung, mit der du selbst in das andere Feld eintauchst

    Arbeit an deinen Fällen

    • Kleingruppen mit Berater:in, Supervisand:in und Beobachter:in: Prozess, Rückmeldung und gemeinsames Konzeptualisieren
    • Du wählst, aus welchem Feld deine Beraterin oder dein Berater kommt, und erforschst dabei, was dich bei dieser Wahl leitet.

    Dein professionelles Handeln

    • Du nimmst wahr, wie sich Diagnose, Hypothesenbildung und Intervention von Feld zu Feld unterscheiden, und nutzt das für deine Praxis.
    • Du experimentierst mit Rollen, Settings und Kontrakten und erlebst, wie sich Beratung verändert, wenn Rahmen, Auftrag und Beobachtungsperspektive wechseln.
    • Du fragst nicht nur, was du tust, sondern auch, warum du genau so vorgehst und aus welcher professionellen Logik heraus.

    Deine professionelle Identität

    • Was macht mich in meiner Rolle aus, und wie verändert sich das im Kontakt mit dem anderen Feld?
    • Welche Begriffe verbinden uns, und wo reden wir aneinander vorbei?
    • Wo überschneiden sich Therapie, Coaching, Supervision und Organisationsberatung, und wo braucht es klare Grenzen?
  • Wie wir arbeiten

    Kein festes Curriculum, sondern ein klar gerahmter Erkundungsraum. Wir arbeiten mit dem, was da ist: deinen Anliegen und der Dynamik in der Gruppe. Kurze Impulse, Dialog, Übungen, Fallarbeit und Beobachtung wechseln sich ab. Am Ende des ersten Tages ziehen wir Zwischenbilanz, am zweiten Tag verdichten wir und fragen, was du in deine Praxis mitnimmst.

    Amrei Störmer-Schuppner bringt das Feld Psychotherapie mit, Dr. Michael Korpiun das Feld Organisation. Zwischen den Modulen erprobst du das Gelernte in deiner Praxis und gehst einer eigenen Frage nach. Beim Boxenstopp, einem Online-Termin von etwa 90 Minuten, tauschen wir uns darüber aus. Weil der gemeinsame Lernraum erst über die Zeit wächst, sind die beiden Module nur gemeinsam buchbar.

Besonderheiten

  • innovativ

    Therapeut:innen und Menschen aus Organisationen lernen voneinander.

  • explorativ

    Kein fertiges Wissen, sondern eine gemeinsame Suchbewegung, die Neues hervorbringt.

  • horizonterweiternd

    Der Blick der jeweils anderen Profession weitet deinen eigenen.

Kursdaten

  • Dauer, Termine & Zeiten

    Dauer: 2 x 2 Tage, nur gemeinsam buchbar

    Termine:
    • Modul 1: 09.-10.03.2027
    • Modul 2: 15.-16.06.2027
    • Boxenstopp online dazwischen (ca. 90 Min.)

    Zeiten:
    • Tag 1: 11:00-18:00
    • Tag 2: 09:00-14:00

  • Ort, Durchführung & Teilnehmer

    Ort: Groß-Buchholzer Kirchweg 70 C, 30655 Hannover

    Durchführung: Amrei Störmer-Schuppner und Dr. Michael Korpiun

    Teilnehmer: 8 bis 10

    Voraussetzung: eigene Praxis und die Bereitschaft, eigene Fälle einzubringen

  • Preise für beide Module

    Regulär:
    • Firmentarif: 1.781,25 € (zzgl. MwSt.)
    • Privattarif: 875 € (einschl. MwSt.)

    Early Bird (20% sparen bis 8 Wochen vor Kursbeginn)
    • Firmentarif: 1.425 € (zzgl. MwSt.)
    • Privattarif: 700 € (einschl. MwSt.)

  • Pausen & Verpflegung

    Kaffee- & Teespezialitäten, Bio-Säfte, Obst und gesunde Snacks

    Mittags: Wir haben keine Küche und Mikrowelle, daher leider keine Verpflegung. Bring dir etwas mit (Kühlschrank, Geschirr und Besteck sind da) oder nutze die Restaurants in unmittelbarer Nähe. Hinweise bekommst du rechtzeitig vorab.

Aktuelle Kurse

Kursleitung

Amrei Störmer-Schuppner

  • Gründerin und Leiterin von INTER US – Institut für Kommunikationspsychologie für Personen und Systeme
  • Lehrende und supervidierende Transaktionsanalytikerin (TSTA, EATA/DGTA) im Feld Psychotherapie
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie
  • EASC-zertifizierte Ausbilderin für Supervision und Coaching
  • Schwerpunkte u. a. Körperbildaufstellung, psychologische Sicherheit, Körper und Skript
  • Gründungsmitglied der Hannover Relational Study Group
Kursleitung

Dr. Michael Korpiun

  • Organisationsentwickler & Lehr-Coach (EASC)
  • Lehrender & supervidierender Transaktionsanalytiker (DGTA, EATA, ITAA)
  • Lehr-Supervisor und Lehr-Trainer (EASC)
  • Wirtschaftswissenschaftler & Autor
  • Langjährige internationale Führungs- & Managementerfahrung und Tätigkeit in Veränderungsprojekten
  • Erfahrung als Senior Executive in der Automotive Industry
Porträt eines lächelnden Mannes mit Brille, im Freien vor blühenden Bäumen.

Noch Fragen?

Porträt von Susanne Korpiun mit grauen Haaren und runden Brillen, lächelnd vor blühenden Bäumen im Hintergrund.

Ich bin gerne für dich da!

Susanne Korpiun

Administrative Leitung des Instituts