Was Wissen schafft. Unsere Veröffentlichungen.
Wir schreiben auf, was wir in der Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen lernen, und teilen es in Fachzeitschriften und Büchern. Hier finden Sie Anregungen und Modelle für Ihre eigene Praxis, nach Themen geordnet.
Organisationsentwicklung
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Der organisationale Entwicklungsraum.
Ein relationales Modell auf Basis kollektiver Beziehungsbilder.
Zeitschrift für Transaktionsanalyse, 42(3), 294-311Korpiun, M. (2025)
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Le développement organisationnel relationnel.
Piloter l’intelligence collective: équipes, organisations et diagnostics systémiques.
Actualités en analyse transactionnelle. n° 190, 3-24Korpiun, M. (2025) (traduit par Muriel Treharne)
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Beziehungsorientierte Konfliktlösung in Organisationen.
In: Heinrich, B./Fassbender, I./Kauka, E. (Hrsg.). Toleranz und Respekt für ein friedvolles Miteinander, Lengerich: Pabst Science Publishers, 107-116
Korpiun, M. (2022)
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Sviluppo Organizzativo Relazionale.
In: Gianluca Costardi (Ed.). Relazioni di Consulenza. Quaderni di Psicologia Analisi Transazionale e Scienze Umane, N. 77, 69-93
Korpiun, M. (2022) (Traduzione di Luca Fornari)
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Relational Organizational Development.
Transactional Analysis Journal, 50(3), 207-220
Korpiun, M. (2020)
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Ebenen von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
In: Thiele, M./Korpiun, M./Jenke, C. (Hrsg.). Konzeptionelle und praktische Erwägungen zur Entwicklungsarbeit mit Organisationen, Nr. 3, In Relation Publications, Norderstedt: Books on Demand, 59-80
Thiele, M. & Korpiun, M. (2019)
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Die Orientierungs- und Motivationsfunktion organisationaler Leitbilder.
In: Thiele, M./Korpiun, M./Jenke, C. (Hrsg.). Konzeptionelle und praktische Erwägungen zur Entwicklungsarbeit mit Organisationen, Nr. 3, In Relation Publications, Norderstedt: Books on Demand, 115-135
Thiele, M. & Korpiun, M. (2019)
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Erweiterung und praktische Anwendung des Modells der Gruppenkräfte & Gruppenarten von Eric Berne oder wie eine Organisation zu einer einheitlichen Selbsteinschätzung ihrer Lage gelangt.
In: Thiele, M./Korpiun, M./Jenke, C. (Hrsg.). Konzeptionelle und praktische Erwägungen zur Entwicklungsarbeit mit Organisationen, Nr. 3, In Relation Publications, Norderstedt: Books on Demand, 139-189
Thiele, M., Korpiun, M. & Jenke, C. (2019)
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Relationale Organisationsentwicklung.
In: Franzen, G. (Hrsg.). Relationalität – Festschrift zum 70. Geburtstag von Matthias Sell, Hannover: INITA, 141-163
Korpiun, M. & Thiele, M. (2018)
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Organisationen als sinnorientierte Konstitution kollektiver Beziehungsbilder. Grundlagen eines beziehungsorientierten Organisationsverständnisses.
In: Lohkamp, L. & Raeck, H. (Hrsg.). Tore und Brücken zur Welt. Willkommen in bewegten Zeiten, Lengerich: Pabst Science Publishers, 180-200
Korpiun, M. & Thiele, M. (2016)
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Wie Beziehungskompetenzen die Entwicklung von Kultur und damit von Organisationen prägen.
In: Lohkamp, L. & Raeck, H. (Hrsg.). Tore und Brücken zur Welt. Willkommen in bewegten Zeiten, Lengerich: Pabst Science Publishers, 400-416
Thiele, M. & Korpiun, M. (2016)
Führung
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The Leadership Triad. A Relational Model.
Transactional Analysis Journal, 54(3), 245-260
Korpiun, M. (2024)
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Containment in der Führung, Beratung und im Coaching.
In: Korpiun, M. & Jenke, C. (Hrsg.). Containment in Führung & Organisation, Beratung & Coaching. Halt geben und Halt erfahren. Nr. 6, Hannover: In Relation Publications, 129-159
Korpiun, M. (2023)
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Machtkalkül. Wie Veränderungsprofis mit Machtdynamiken umgehen.
Statement. OrganisationsEntwicklung (ZOE), Nr. 2/2022, 28
Korpiun, M. (2022)
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Beziehungsmacht. Was Macht in Beziehungen macht.
In: Korpiun, M./Lecour, M./Thiele, M. (Hrsg.). Macht & Management. Die Macht der Ohnmacht und die Ohnmacht der Macht, Nr. 1, Hannover: In Relation Publications, 11-37
Korpiun, M. & Thiele, M. (2017)
Teamentwicklung
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Relationale Teamentwicklung
Wie Menschen zueinander finden und Teams sich entwickeln können. In: Billmann, S./Glindmeyer, U. et al. (Hrsg). ICH & WIR – in Resonanz zur Welt, Konstanz: DGTA Edition, 200-207
Korpiun, M. (2026)
Bestellbar über edition@dgta.de
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Beziehungsorientierte Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung in der Praxis.
Zeitschrift für Transaktionsanalyse, 40(3), 285-300
Korpiun, M. (2023)
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Beziehungsorientierung als Handlungsperspektive der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung.
Zeitschrift für Transaktionsanalyse, 40(2), 155-172
Korpiun, M. (2023)
Coaching und Beratung
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Beziehungsorientierte Beratung und Begleitung von Menschen, Teams & Organisationen.
Was das für Lebensberatung, Coaching, Supervision, Team- & Organisationsentwicklung bedeutet, Nr. 7, Hannover:
In Relation PublicationsKorpiun, M. & Thiele, M. (2023)
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Beziehungsorientiertes Coaching.
In: Korpiun, M./Thiele, M. (Hrsg.). Beziehungsorientierte Beratung und Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen. Was das für Lebensberatung, Coaching, Supervision, Team- und Organisationsentwicklung bedeutet, Bd. 7, Hannover: In Relation Publications, 95-137
Korpiun, M. & Fahl, B. (2023)
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Dialog als Beziehungsgeschehen.
In: Riess-Beger, D. (Hrsg.). Zukunft denken – Wandel gestalten. Perspektiven zu persönlicher Entwicklung, gesellschaftlicher Veränderung und ökonomischem Erfolg, Lengerich: Pabst Science Publishers, 167-179
Korpiun, M. (2015)
Menschenbild und Grundlagen
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Die transformative Kraft der relationalen Transaktionsanalyse
Für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. In: Billmann, S./Glindmeyer, U. et al. (Hrsg). ICH & WIR – in Resonanz zur Welt, Konstanz: DGTA Edition, 119-125
Korpiun, M. (2026)
Bestellbar über edition@dgta.de
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Beziehung als Grundtatsache des Menschseins.
Matthias Sells Beitrag zu einer relationalen Anthropologie und Transaktionsanalyse. In: Sell, M./Franzen, G./Brunner, K. (Hrsg.). Relationalität II, Hannover: INITA, 212-226
Korpiun, M. (2026)
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Innere Beziehungsbilder und ihr Einfluss auf die Gestaltung von Beziehungen.
Eine relationale Erweiterung des Verständnisses von Grundpositionen.
Zeitschrift für Transaktionsanalyse, 41(4), 313-329Korpiun, M. (2024)
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Augenhöhe und ihre Bedeutung für gelingende Beziehungen.
Zeitschrift für Transaktionsanalyse, 39(4), 317-332
Korpiun, M. (2022)
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Relationales Selbst: Was uns als Menschen einzigartig macht und zugleich verbunden sein lässt.
In: Korpiun, M./Jenke, C./Thiele, M. (Hrsg.). Vom ICH zum WIR: Warum wir ein neues Menschenbild brauchen. Nr. 2, 2. Aufl., Hannover: In Relation Publications, 73-142
Korpiun, M. & Korpiun, S. (2022)
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Am Ende des Individualismus: Warum wir ein neues Menschenbild brauchen.
In: Korpiun, M./Jenke, C./Thiele, M. (Hrsg.). Vom ICH zum WIR: Warum wir ein neues Menschenbild brauchen. Nr. 2, 2. Aufl., Hannover: In Relation Publications, 19-70
Korpiun, M. & Thiele, M. (2022)
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Das Menschenbild hinter Neuer Arbeit: warum es mehr um Haltung als um Methoden und Tools geht.
In: Scheurenbrand, C. (Hrsg.). Halt und Haltung, Lengerich: Pabst Science Publishers, 184-193
Korpiun, M. (2019)
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Eine persönliche Spurensuche der Relationalität in der Begegnung mit Matthias Sell.
In: Franzen, G. (Hrsg.). Relationalität – Festschrift zum 70. Geburtstag von Matthias Sell, Hannover: INITA, 293-297
Korpiun, M. (2018)
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Relationale Identität. Ein Beitrag zum Verständnis des Menschen als wesenhaft Bezogenem.
In: Franzen, G. (Hrsg.). Relationalität – Festschrift zum 70. Geburtstag von Matthias Sell, Hannover: INITA, 114-140
Korpiun, M. & Thiele, M. (2018)
Wirtschaft und Management
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Supply Chain Management und Efficient Consumer Response als Herausforderung für ein effektives und effizientes Projektmanagement.
In: Trommsdorff, V. (Hrsg.). Kooperations- und Wettbewerbsverhalten des Handels. Jahrbuch der FfH Berlin (Handelsforschung, Bd. 15, 2000/01), Köln: BBE-Verlag, 217-238
Korpiun, M. & Kohl, M. (2000/2001)
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Organisatorische Herausforderungen der Implementierung von ECR/SCM in der Reifenbranche.
In: Bundesvereinigung Logistik (Hrsg.). Logistics onLine – Lösungen für die Praxis. Berichtsband 17. Deutscher Logistik-Kongress, Bd. 1, München: Huss-Verlag, 139-154
Korpiun, M. & Kohl, M. (2000)
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Erfolgsfaktoren personendominanter Dienstleistungen.
Eine quantitative Analyse am Beispiel der Friseurdienstleistung, Markt und Konsum, Bd. 7, Frankfurt a. M.: Peter Lang
Korpiun, M. (1998)
